“现有的管理方法几乎是不可能的” 2020赛季K联赛,管理方法和球员待遇将如何变化?

2020年3月31日 足球 #K联赛 #新冠病毒
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由于新的冠状病毒感染,有可能在2020赛季减少K联赛的比赛次数,因此预计K联赛的年薪将受到一定程度的影响。

[照片]热门偶像谈论K联赛啦啦队

3月30日,韩国职业足球联合会在首尔特别市足球厅举行了所有K联赛1(第1分区)和K联赛2(第2分区)俱乐部的代表会议。

(照片由韩国职业足球联合会提供)

在早晨结束的K联赛1代表会议上,考虑到新电晕的状况尚未平息的情况,“此时很难设置季节的开始时间”との結論が下された。

自2020年赛季开始日期(原定于2月29日)以来已经过去了一个多月,将其推迟至少三到四个星期是现实的。

因此,已经认识到联赛的数量将比默认数量有所减少。

韩国职业足球联合会的一位官员说:“为了确定开放时间,我们必须密切注意开放日期,新电晕感染人数的变化,政府的回应等。 ,我们将能够决定何时打开。”

现有的管理方法几乎是不可能的。那你怎么办

本赛季,K联赛几乎不可能突破现有的38场比赛系统(33场比赛+ 5轮平局)。

因此,目前正在提倡32场比赛(22场比赛+ 10个回合)作为最有前途的替代方案(1级联赛标准)。

所有团队的家&为了确保客场赛事的公平性,它将比现有赛程减少6场比赛。

2020赛季K联赛冠军奖杯会发生什么?

但是,如果将来开放时间进一步延迟,则有可能进行27场比赛(22场比赛+ 5个回合)。现在是时候考虑任何可能性了。

“代表会议提供了时间来讨论替代比赛系统的优缺点,但总体而言。“此时是否有必要考虑一下联赛体系?”有很多意见。这意味着即使确定开放时间也不会太晚。”

此外,考虑到开幕后的情况,一些俱乐部要求确保有足够的休息日。

减少比赛数量对K Leaguer的待遇有何影响?

历史上首次推迟开放导致的游戏数量减少将如何影响球员的年薪?

从结论可以预见,球员的实际年薪会有所下降。

每个K联赛俱乐部都向球员支付参与薪水和获胜薪水。尽管各俱乐部之间存在财务差异,但向球员支付的参与工资为几百万韩元,而获胜工资为一千万韩元。这种紧迫性也是激励运动员的因素之一。

由于一场比赛可以转移成千上万的韩元,所以地面上的球员只想赢得自己的球队。特别是在进攻球队的情况下,他们将尽力得分和助攻。

(照片由韩国职业足球联合会提供)选手们激烈竞争

对于所有玩家来说,他们可以减少的游戏数量减少是一种耻辱。但是,最令人失望的球员可能是薪水比高薪水低的球员。

对于刚刚出道职业生涯或年薪低的球员,诸如参与薪水和获胜薪水等津贴可能占实际年薪的大部分。当年轻球员迅速成为球队的主要力量时,通常就是这种情况。

因此,低薪运动员的津贴比例很大。结构是,如果游戏数量减少,其收入将相应减少。

每个K联赛俱乐部在制定一年预算时也分别获得球员津贴。在一个比预期更多的胜利赛季,它可能会超出预算。

津贴是每个俱乐部分配给球员的预算中最不稳定的部分。因此,即使比赛次数减少,也可以预期俱乐部的财务状况不会出现明显变化。

尽管欧洲正在减薪…

欧洲联盟中的每个俱乐部在财务上都受到了沉重打击。

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